O recrutamento e seleção de colaboradores são alguns dos processos-chave do RH de qualquer empresa. Contar com funcionários qualificados, motivados e alinhados à cultura organizacional é uma grande vantagem competitiva, especialmente no cenário atual do mercado.
Por isso, é fundamental que o RH trate esses processos com a devida importância, selecionando os melhores profissionais e montando uma equipe verdadeiramente talentosa na organização.
Felizmente existem soluções que podem tornar esse trabalho mais efetivo, prático e rápido, como a gamificação! Além de ajudar a otimizar diversas operações dentro das empresas, essa estratégia tem muito a contribuir no recrutamento e seleção de funcionários — e há uma série de razões para isso.
Neste e-book iremos mostrar como a gamificação pode melhorar os resultados do seu processo de seleção — e porque essa estratégia é uma tendência nos negócios!
Você irá conferir:
A Importância de uma Boa Seleção
Seleção de Pessoal: por que não modernizar esse processo?
Jogos: um negócio de adultos e profissionais
As Vantagens da Gamificação no Processo de Seleção
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